スーパースターブログ

ひたすら興味のあることだけを書いていく雑記ブログ。

会社の残業

転職すれば状況が全然変わる。

人間関係、給与、上司、働く場所、仕事内容など。

その中でも残業代がある。

 

 

各社の残業状況

・A会社の場合

ある会社にいた際、残業時間は上司の方で時間を調整した状況で本社に申請していたため、残業代を全て支払われることはなかった。

要は昨今問題となっているサービス残業である。

(この場合、本社は社員の労働時間を把握できていないということだが)

(これバレたら、かなり問題にはなるが)

(またこの会社は見込み残業というシステムを採用していた)

 

・B会社の場合 

ある会社では残業した際は、会社のシステムで残業を申請して後上司に報告しないと、残業代が出ないことになっていた。

 

そのことを知った際、そんなことをしないといけないかと思った。

(結構面倒だと感じたが)

 

まとめ

会社が変わればルールも変わる。

会社内でルールを変えることができるのは、上にいる人間のためなかなか出来ない。

そのため、ルールが気にいらないなら会社を変える方が手っ取り早いと思った。

現在会社は多く存在しており、終身雇用ではなくなっているため、会社を変えたければ、どんどん転職して会社を変えた方がいいと思う。